职场能力有，适应能力、创新能力、注重客户的能力等。
职场能力有什么1
1.适应能力。
遇到变化时能够有效的适应；能够随机应变；在未了解整个情况时能够做出决策并采取行动；当事情悬而未决时，不会感到沮丧。能够同时兼顾多项事情；面对风险和不确定因素时时能够从容应对。
与人为善、善于交际令人容易接近并与之交谈；愿意多花心思使他人感到舒适；在人面前显得热情、令人愉快、并态度亲切；当他人在人际关系方面出现焦虑时，能够敏感到意识到这些问题、并有足够的耐心；能够与人为善；善于聆听他人的话；理解力快，消息灵通，能够及时采取行动。
2.创新能力。
能够想出许多独特的主意、能将之前提到的互相没有关联的念头之间联系起来；在集体讨论时，被大家视为具有原创精神、并能创造附加价值的人。
3.注重客户的能力。
致力于满足公司内外客户的'期望和要求；收集第一手的客户资料，并以此为基础来改善产品与服务质量；做事时会牢记客户的需求是什么；与客户之间能够建立起并保持良好的关系，并得到客户的信赖与尊重。
一有严谨的自控能力。即能够管理好自己的言行与情绪。遵纪守法，无不良嗜好；对人宽容，有诚信，乐于助人；
二有一项突出的技能。可以是心思缜密点子多；可以是文笔功夫到家；可以是某项专业技术娴熟；也可以是具有良好的组织领导能力等；
三有良好的协调沟通能力。就是善于表达与交流，有通畅的人脉资源以及向上管理的能力。
说实话，具备了三有能力，可以通行于各种职场。三有能力非一日之功可成，需要在实践中磨练。当然三有能力也有个层次高低之分。只要往这个方向努力了，起码能够成为一名好员工或者好的基层管理者；能力突出者可以任任何职场的高中层管理者。分析所有的成功人士，都是具备三有能力的素质的。你觉得怎么样？
职场能力有什么2
职场最重要的能力是什么
学习能力指的是在工作和生活中，不断更新和提高自己的技能和知识的能力，从而能够更好地适应环境、提高工作效率、顺利完成任务，以及在职场中生存和发展。在职场中，竞争非常激烈，技能和知识的短板很容易让人掉队。
如果一个人有强大的学习能力，他不仅能够在自己的专业领域中取得成功，还能不断学习新知识和技能，扩大自己的视野和能力范围，以更好地适应职场的变化和挑战。
那么，为什么学习能力比其他职场能力更重要呢？有以下几个方面的原因：
学习能力是一种基础性能力。学习能力是一种综合能力，包括综合素质，如注重自我提高，积极思考，善于总结这些能力，有助于建立健康的职业规划，丰富各种思维模式，在工作中切实提高工作效率，推动实现目标。这些能力的积累不仅能够提升个人的综合素质，还有利于在不同的行业和领域获得更好的发展机会。
学习能力是一种具有持久力的能力。在职场中，不断更新个人知识和技能，这是一个持久的过程。一个人只有具备高强的学习能力，才能在不断变化和进步的职场中维持自己的竞争力和优势。学习能力固定在个人的根本素质中，意味着只要个人在不断复习，直接受益可以持续、延续。
学习能力是一种适应能力。所有行业都处于不断变化的状态。如果一个人对新技术、新方法、新思维没有学习能力，他将不能适应变化的环境，从而难以保持前沿优势。而学习能力强的人已经可以迎接这个挑战，他们可以迅速了解到新情况和信息，从而做出更好的决策。
学习能力是一种源泉的能力。当工作中存在困难或者遇到复杂的问题，仅仅依靠以往的经验和技能可能无法解决。这种情况下，学习能力就变得尤为重要。如果你有强大的`学习能力，那么你可以从各种渠道不断学习，从而发现解决问题的更好方法。
综上所述，学习能力是职场中最关键的能力，因为它与我们的职业生涯息息相关。
强大的学习能力可以帮我们不断拓宽视野，提高工作绩效，更好的适应变化的环境，同时，还可以無時無刻的積累经验，数年之后再回想，自己从理论到实践的感悟是无可替代的。因此，无论我们是初入职场还是资深职员，都需要不断提高自己的学习能力，从而更好地满足职场的各种需求和挑战， 才能获得职业的成功。
职场能力有什么3
1. 领导力
领导力是指在组织中激励、指导、管理和影响他人的能力。领导力在职场中非常重要，因为它能够帮助人们在组织中实现共同的目标，提高工作效率和质量，并促进团队的发展和成长。领导力能力包括激励他人、建立信任、有效沟通、决策能力、协调能力、人际关系管理等。
2. 沟通能力
沟通能力是指在不同情境下，使用适当的语言、姿态和表情与他人进行有效交流的能力。在职场中，沟通能力是一项非常重要的技能，因为它能够帮助人们建立良好的人际关系，增强合作效果，并确保信息的准确传达。沟通能力包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通、听取他人意见、表达自己的观点等。
3. 团队合作能力
团队合作能力是指在团队中与他人协同工作，达成共同目标的能力。在职场中，团队合作能力是非常重要的，因为大多数工作都需要在团队中完成，团队合作能力能够帮助人们更好地协调工作，提高工作效率和质量，并促进团队的发展和成长。团队合作能力包括团队沟通、协作能力、责任心、分工合作等。
4. 解决问题能力
解决问题能力是指在不确定的情况下，通过分析问题、收集信息、制定计划和实施方案等步骤，解决问题的能力。在职场中，解决问题能力是非常重要的，因为职场中经常会遇到各种问题，需要及时有效地解决。解决问题能力能够帮助人们更好地分析问题，找到解决问题的.途径，提高工作效率和质量。解决问题能力包括分析问题、制定计划、实施方案、评估结果等。
5. 创新能力
创新能力是指在工作中提出并实现新的想法和方法的能力。在职场中，创新能力是非常重要的，因为创新能力能够帮助人们更好地适应变化，提高工作效率和质量，推动企业的发展和创新。创新能力包括创新思维、创新方法、创造价值等。
6. 适应能力
适应能力是指在不同的环境中，根据环境的变化调整自己的行为和思维方式的能力。在职场中，适应能力是非常重要的，因为职场中环境和情况经常会发生变化，需要及时调整自己的行为和思维方式。适应能力能够帮助人们更好地适应环境变化，保持工作效率和质量，提高工作能力和水平。适应能力包括适应环境、适应变化、迎接挑战等。
