职场核心能力有哪些，不管是初入职场的菜鸟还是久居战场的老将，我们都是要将自己的能力不断提升这样在职场上更好的走下去。那么职场核心能力有哪些呢？下面小编为大家分享。
职场核心能力有哪些1
1、善于沟通
要有“一言兴邦”的沟通能力，知道如何用最合适的方式表达，知道哪些话该说，哪些话不该说。成功的沟通是双向的，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。只有沟通，并且善于沟通，才能更好地了解对方，建立良好的人际关系。
2、懂得自律
一个自律的`人，会让目标决定自己的行为，而非他的情绪。面对金钱的诱惑是，他能想到“君子爱财，取之有道。”面对工作还是娱乐的选择时，他能果断地对享受说“不”。高度自律的人懂得“断舍离”，会更加专注在自己的目标上。
3、高效完成任务
在同样的时间里，谁能更好更快地做好工作，谁就能创造更多价值。面对大大小小的各类工作事项，要学会合理安排规划。在上班之前，可以按轻重缓急给工作排序；在工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率。
4、学习能力
学无止境，要摸索适合自己的学习方法。要不断开动脑筋，懂得灵活变通。要善于借鉴他人好的学习技巧，让自己不断进步。还要培养自己的创新能力在职场中，面对一个问题时不拘泥于传统经验，而是会开动脑筋，想出多个解决办法，并选择最佳方案。
5、时间观念
时间就是金钱，要掌握个人时间的主导权。要做到守时，无论上班、下班、约会都要守时。这既是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。守时在工作中表现为按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。
6、独立思考
不要随波逐流，要有鉴别能力，别人的观点只能作为参考，最终还是要自己做决定。要培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看问题，这样在做选择时就不会那么犹豫不决。要学会和自己独处，静下心来反思，做你自己最好的朋友。
7、抗压能力
要锤炼自己的心理素质，练就一颗平常心，不以物喜，不以己悲。在工作取得成绩时能不浮躁，在工作遇到挫折时能不气馁。要从小事做起，脚踏实地，一步一个脚印，把小事做好，才能做大事。
8、团队精神
团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
9、承担责任
要有对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时要挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。
10、平衡生活
要善于在工作和生活之间找到一个平衡点，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人交谈倾诉、阅读、冥想……在工作之外可以培养一种有益身心的兴趣爱好，持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。
职场核心能力有哪些2
如何打造职场能力
一、充分展示独具魅力的刨造力
一个人的刨造力是任何单位和部门都非常看重的一点，一个职员有没有独具思维的创造力，与他的工作的效率和业绩是分不开的，一个好的员工他可以利用他独特的创造力和想象思维也许就能够为公司，社会甚至全人类创造出新的流行或新的产业来，或许为就要破产的公司找到一条生路，只要你有创造力，敢于实践，一切皆有可能！
二、要有较强的语言表达能力
现在有文凭有专业的人士彼彼皆是，要想做一个出色优秀的职员，仅靠工作上兢兢业业勒勒恳恳是远远不够的了，现在的很多公司更看重职员的语言表达能力，出色的口才。
不仅能帮你的工作锦上添花，还能够造时地让你独具魅力，特别是一些从事采购，销售和公关的人员，拥有出色的口才是必备的一点，因为它可以帮助你在工作中很好的与同事，商家或合作伙伴进行沟通，让你不知不觉中就成为核心人物。
三、最好掌握一门外语突出你的特长
如果你除了专业特长外，还精通一门外语，那你就更具有竟争力了，如果你是外企职员，或你的公司经常与外商打交道，那你的这一特长一定会令你在公司的工作如虎添翼。
因为你首先可以为公司省下一笔不小数目的请翻译的费用，另外，你也为自己赢得了与外商直接交流沟通谈判的机会，这不仅让你见多识广，有机会出国，也让你为自己今后的发展奠定了基础，说不定还有机会跳糟到更好的公司工作。
四、要有一定的领导组织能力
现在的职员光有业务能力已经远远不够了，要想在职场上混出点名堂来，一定要有一定的领导组织能力，因为很多工作不单单是一个人的工作，而是几个人甚至更多人的合作，如果你具备一定的领导和组织能力。
在工作中能充分发挥个人的特长，讲信用，充分调动和发挥大家的.积极性和创造力，带领大家出色的完成各项任务，一定会得到领导和同事的好评，对自己今后的发展提供帮助。
五、要有绝对的时间观念和计时能力
一个公司或部门的形象往往来自于一个职员的形象，对公司而言，形象非常重要，它决定着公司的信誉和口碑，决定着公司的生存和发展。一个职员如果在工作中或与外界的工作接触中能守时守信，必将为公司赢得好的口碑或良好的信誉，特别是一些服务单位，以优质的服务和超强的时间观念来赢得别人的信任和支持，是非常重要的一点。
另外，每个好学上进的职员在工作中都不能太计较个人的得失，必要时加班加点来完成工作，一定会提高你的工作效率和业绩，也一定能为你的工作表现和将来的提拨加分的。
六、要多一点幽默感和乐观的工作态度
现在的人总是在叫工作压力大，竟争太激烈了，人都快变成工作机器了，其实，一个好的职员他不仅有出色的工作表现，还要有乐观向上的工作态度和一定的幽默感。
他能适时地用他的幽默和乐观调节一下紧张的工作氛围，让窒息的工作环境变得活跃而有朝气，让同事们在欢声笑语中减轻工作压力和疲劳，不知不觉中你就成了大家期盼的目光，你的幽默和乐观让你一定很有成就感和满足感，让你在工作之余收获一份愉悦。
七、对计算机的使用能力上要更胜一筹
现在各行各业都离不开计算机的使用，如果你的计算机能力不止于一般地基础操作，你能更精通，并能很熟练地利用计算机为公司设计些应用软件或程序，提高工作质量和效益，突出你的个性专长。
你一定能在公司或部门赢得大家的承认，也一定会被领导和同事们看好的，因为你的这门技术不仅能让你在竟争中更胜一筹，也能让你突出展示自己独特的一面。
八、要有业余爱好或独特的个性
对于每个单位或部门来说，一个优秀的职员必须有自己独特的个性一面，或者能歌善舞，或者有主持节目或晚会的能力，或者会写作能在宣传工作上独挡一面，这样你就有很多机会在公众面前展示你的才华，出色的主持或组织能力能让你在公司领导和大家对你更加了解，更加信任，也更加看好，你就会有比别人更多的发展机会，让你对自己和未来更有信心。
不管你具备哪一条，或者几条兼具，你只要充分发挥，适时展现，一定会让你的工作锦上添花的，如果以上几条你都没有，具有别的才能也一样，只要你比别人多一点自己的特色一定会对你的工作和将来的发展有帮助的。
