保持积极乐观的态度，好好自我反省，为人处世要低调等等。
在职场上被排挤如何应对1
1、和气待人
俗话说得好：伸手不打笑脸人。只要你和和气气对待同事，温声细语地说话，那么同事肯定也会好好待你。在职场上，不要显得很强硬，一方面这很容易产生纠纷，另一方面也会让大家反感，大家都是同事，你凭什么有那么强硬的手段或者态度呢？善良、温和待人才是真的，千万不要认为善良、温和就会被人欺负。
2、不卑不亢
如果被同事排挤，要显得不卑不亢，不要唯唯诺诺，也不要想着牺牲自己的利益去迎合、取悦对方，这样对方只会变本加厉，并不会有大多改变；更不要以暴制暴、以牙还牙，老是想着报复对方，否则会出现不利的结果。最好的对待方式就是不卑不亢，有原则、有底线，让对方明白你的态度。
3、高调做事
该高调的时候就要高调，在职场上尤其需要高调做事。因为职场确实很看重一个人的能力，如果受人排挤，那就好好工作，努力提升自己的能力吧。
在职场上最需要做的就是提升自己，千万不要想着破罐子破摔，也不要想着自暴自弃，更不要想着碌碌无为。没有用处，那你就等着出局吧。
4、灵活处事
无论是职场还是生活中，死板的人是很难受欢迎的'。在领导和同事之间要灵活处事，懂得变通。并不是说要让你很圆滑世故或者八面玲珑，但是一定要相对灵活，只有这样你才会受到大家的喜欢。
5、果断离开
如果你真的觉得自己挽救不了，与这些同事之间的关系太难调整了，而且这家单位对于你的发展也不是很有利，那么你就果断离开吧，根本就没有必要在这里蹉跎时间。天无绝人之路，说不定你换一个环境会有更大的上升空间或者有更好的发展机遇呢？
在职场上被排挤如何应对2
一、保持积极乐观的态度
在单位里，受到排挤或者打压，心里都会失落。但还是敢于直面这个“惨淡”的环境，保持积极乐观的态度，该上班就上班，该下班就下班；少说话，多干活，专注于工作，以平常心对待。只有我们“无所谓”，他们才会“无懈可击”。
二、好好自我反省
在单位里，同事们不会无缘无故排挤某个人，都会因你的某种言行举止引起了同事的不满。所以，要抓紧找到症结所在，不能听之任之。
比如找你平时比较亲密的同事了解情况，看其他同事对你看法如何；或者反思自己在工作中的表现，如果是你的言行举止容易让同事不爽或者得罪同事，
那么就要努力改正；或者你本身就是比较内向、孤僻，喜欢独来独往的人，那么你就要想改变现状，在平时的工作中就要主动与同事多沟通，多交流，多展示自己的微笑。
三、为人处世要低调
木秀于林，风必摧之。如果你感觉到自己被同事排挤，在平时的工作中就要谨言慎行，与人为善，为人处世低调。比如得到领导的表扬不沾沾自喜；得到好处不张扬；说话要懂得分寸，不能毫无顾忌。因此，在单位里，每时每刻都要夹起尾巴做人，对人客客气气，这样大家才会与你和睦相处。
四、确保工作不出问题
不管是什么原因被同事排挤，都要确保自己工作不出问题。因为工作是你生活的支撑，不能因为受点“挫折”而将工作搞砸了或者辞职，这也许正中了同事的“下怀”。
要记住：你是来上班的，不是来交朋友的。受到了排挤，应该化“悲伤”为力量，更加努力工作，让领导对你刮目相看。没有必要将别人的脸色看得很重，
只要领导认可就足矣。只要自己的饭碗保住了，解决排挤问题只是时间问题而已。如果被辞退了，那么一切都会化为乌有。假如你的工作能力足够强大，将工作干得漂漂亮亮的`，也可以忽视哪些排挤你的同事！
五、主动与同事示好
被同事排挤，久而久之就可能成为公司的“另类”。如果不想被同事当成“形同陌路”的人，就要主动与同事示好，表达自己的善意。
当同事在工作中或生活中遇到困难时，自己及时伸出援助之手帮助他渡过难关。比如帮他们订餐、冲咖啡、修电脑等一些力所能及的小事以表达自己喜交善缘。
人与人之间有感情的，如果你主动帮助同事了，他们也不会再故意“刁难”你。
六、适时进行反击
为人处世低调，主动示好并不是软弱无能。如果同事排挤你、孤立你，你主动改变自己，与他们交好，如果他们不领情，还是一如既往的排挤你，那么没必要再拿自己“热脸”去贴人家的“冷屁股”，该强硬的时候还得强硬。
我们要全力提高自己的实力，让自己有底气，在关键工作上能有自己的主见，有自己的立场，并适时反击对你有恶意的同事。
我们不是人民币，做不到人人都喜欢。但我们可以通过改变自己，控制自己，提升自己，让自己的为人处世更加“圆通”，让自己的在单位里混得越来越好。希望以上6招可以帮助你摆脱同事对你的排挤、孤立的困境。
